- Общая информация
- Законодательство
- Наружная реклама
- Торговля
- Общественное питание
- Бытовое обслуживание населения
- Оборот алкогольной продукции
- Защита прав потребителей
- Декларирование
- Лицензирование
- Программы
- Судебная практика
- Акты Госкомитета РБ по торговле не нуждающиеся в государственной регистрации
- Мониторинг нормативных правовых актов
- Государственная гражданская служба
- Госзакупки
- Обращения граждан
- Госкомитет в СМИ
- Форум
Накрутка репостов
02.05.2017Поскольку группы ценообразования выпускают отчеты и составляют другие письменные источники информации, то многие виды их деятельности могут быть оценены с помощью тех же критериев, которые были рассмотрены в разделе, посвященном рекламе и издательской деятельности. Кроме того, в связи с тем, что эти отчеты просматриваются руководством, существует определенная официальная и неофициальная обратная связь, касающаяся их подготовки и эффективности. Документирование такой информации может дополнить общую картину измерений.
Аппарат управления. Хотя относящиеся сюда сферы деятельности составляют компетенцию руководства, имеются все же некоторые вспомогательные функции, которые требуют каких-то регулярных измерений. Как указано выше, многие из этих видов деятельности подвергаются контролю в каких-то звеньях внутри организации. Инспектор и администратор должны решить, какие критерии являются наиболее, простыми и требуют наименьших затрат при использовании. К общим критериям, эффективно используемым в этих областях, относятся: эффективность контрольных средств, оперативность в составлении отчетов и другой документации, точность ввода данных (в вычислительную машину), эффективность достижения намеченных производственных целей, оценка сбалансированности и распределения рабочей силы, эффективность загрузки рабочей силы и оборудования, согласованность бюджета организации с запланированной сметой по расходам. Возможно вам понадобится накрутка репостов.
Секретарская работа. Несмотря на карикатурный образ секретарши, занятой большую часть рабочего времени своим маникюром и просмотром иллюстрированных журналов, человек, занимающий этот пост, должен быть одним из наиболее эффективных элементов в любой организации. Большинство администраторов сталкивается с тем, что руководство сомневается, нужно ли заводить документацию на работу секретарей и выдвигать их для поощрения за выдающиеся достижения. На инструктивных семинарах по программе бездефектности обычно задается вопрос: «как мне измерить качество работы секретаря?».
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »